9 septembre 2024
Comm2You salue l’arrivée d’un ancien porte-parole comme nouveau partenaire expert - copy
Comm2You lance des évaluations pour les candidats porte-parole et responsables RP
L'agence RP bruxelloise Comm2You lance un nouveau service qui accompagne les entreprises et organisations dans leur recherche d'un futur porte-parole ou responsable presse. Il s'agit d'une évaluation approfondie qui teste les professionnels RP de A à Z. « Grâce à une expérience cumulée de pas moins de 50 ans dans le domaine des relations publiques, du porte-parole et du journalisme, nous aidons à trouver la personne idéale qui se chargera de la communication externe quotidienne d'une organisation », explique-t-on.
De plus en plus d'entreprises et d'organisations reconnaissent la valeur ajoutée d'une relation claire et saine avec la presse et le public. C'est pourquoi elles forment en permanence leur équipe de communication et recherchent des porte-parole et des responsables des relations publiques qui non seulement possèdent les compétences nécessaires pour mettre en place des relations avec la presse, mais incarnent également parfaitement l'esprit de l'entreprise grâce à des compétences de communication claires et crédibles. Cette recherche nécessite souvent un regard critique extérieur.
« Il est clair que les entreprises et les organisations ont besoin de personnes capables de transmettre leurs messages de manière pertinente et fidèle à la réalité. Cela n'est possible que si ces personnes adhèrent à 100 % à la mission et aux valeurs de votre organisation et possèdent les compétences nécessaires pour communiquer de manière crédible. C'est pourquoi nous avons créé notre nouveau service. Nous nous rendons dans les entreprises et les organisations et testons de manière réaliste les compétences du futur porte-parole ou responsable des relations publiques. »
- Bert Bouserie, directeur de Comm2You
Évaluations approfondies
Votre candidat porte-parole ou responsable des relations publiques a-t-il une bonne plume, sait-il repérer l'actualité et reconnaître les dangers potentiels ? Votre responsable des relations publiques comprend-il comment travaillent les journalistes et les rédactions aujourd'hui et en tient-il compte lorsqu'il établit des relations avec les médias pour votre entreprise ou organisation ? Votre porte-parole passe-t-il bien à l'écran, sans perdre son calme lors d'une interview télévisée stressante ?
« Tout est testé dans un cadre réaliste et en trois langues - néerlandais, français et anglais - afin de vous permettre de faire le bon choix sur la base d'un maximum de paramètres. »
- Bert Bouserie
Na de assessments krijgen bedrijven en organisaties de resultaten van de tests gebundeld in een overzichtelijk evaluatiedocument met daarin de sterktes en werkpunten van de kandidaten. Zo krijgen woordvoerders of persverantwoordelijken in spe een concreet leertraject om verder te groeien binnen een bedrijf of organisatie.
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